Воскресенье, 22.09.2019, 10:51
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Администрация села Гофицкое

Главная » 2014 » Декабрь » 2 » ОБЪЯВЛЕНИЕ
16:32
ОБЪЯВЛЕНИЕ

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования

село Гофицкое Петровского района Ставропольского края

 

Администрация администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Петровского муниципального района Ставропольского края (далее – резерв) с 2 декабря 2014 года по 20 января 2015 года.

 

 

Резерв формируется для замещения  следующих групп должностей:

 

 

№ п/п

группа должностей

должность

  1.  

высшая

Глава муниципального образования

  1.  

главная

Управляющий делами администрации муниципального образования

  1.  

старшая

Ведущий специалист администрации муниципального образования

  1.  

старшая

Главный специалист- главный бухгалтер администрации муниципального образования

  1.  

 

руководитель муниципального казенного учреждения культуры «Дом культуры» с.Гофицкое Петровского района Ставропольского края

  1.  

 

руководитель муниципального казенного учреждения культуры «Гофицкий историко-краеведческий музей им. Ю.И. Бельгарова» Петровского района Ставропольского края

  1.  

 

руководитель муниципального унитарного предприятия муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края

 

Квалификационные требования к группам должностей муниципальной службы:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы:

для включения в резерв на замещение высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

для включения в резерв на замещение главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для включения в резерв на замещение ведущих должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы для включения в резерв на замещение ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к группам должностей категории «руководитель муниципального учреждения», «руководитель муниципального предприятия»:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования;

2) к стажу работы: не менее трех лет работы в организации соответствующей отрасли.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГСУ).

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Документы принимаются по адресу с.Гофицкое ул.Ленина 206, кабинет 1 с 8 до 12 часов и с 13 до 16 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья в период с 2 декабря 2014 года по 22 декабря 2014 года.

К участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Петровского муниципального района Ставропольского края допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 лет до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к группам должностей.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) дисквалификации, осуждения претендента к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличия у него неснятой или непогашенной судимости;

3) несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

4) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

5) несоответствия претендента квалификационным требованиям к группе должностей, на которую формируется резерв.

Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте администрации Петровского муниципального района Ставропольского края http://gofadmin.ucoz.ru в сети «Интернет» на странице Кадры в разделе «Кадровый резерв», а также по телефону: 67-6-00.

 

 

Просмотров: 231 | Добавил: Alex | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0