Воскресенье, 22.09.2019, 10:51
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Администрация села Гофицкое

Главная » 2013 » Ноябрь » 12 » КОНКУРС
15:58
КОНКУРС

***Внимание***

КОНКУРС

на замещение вакантной должности

             С 11 ноября 2013 года по 10 декабря 2013 года включительно проводится  в администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края :

главный специалист – управляющий делами администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

 Конкурс проводится в два этапа.

Наименование вакантной должности муниципальной службы- главный специалист- управляющий делами администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края;

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности:

 квалификационными требованиями к кандидатам на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей муниципальной службы является наличие высшего профессионального образования

Кандидат на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей муниципальной службы:

1) должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

устав Админитрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2) должен иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

 

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию муниципального образования село Гофицкое Петровского  района:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается главой администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя главы администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района.

Отдел  кадрового обеспечения администрации обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя главы администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района, подлежит проверке.

Проверка достоверности сведений, представленных муниципальным служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к высшей группе должностей муниципальной службы.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского  района вправе перенести сроки их приема.

 Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается главой администрации после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

Для проведения конкурса в администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского  района образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной (гражданской) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Ставропольского края методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

 Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

 Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. .

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района, после чего подлежат уничтожению.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Документы от претендентов принимаются с понедельника по пятницу с 8 часов до 16 часов кабинет №1 администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края

Справки по телефону 8(86547)67-1-19

  

ГРАФИК

проведения конкурса на замещение вакантной должности в администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского  района

Ставропольского края

 

Наименование

Дата представления документов в конкурсную комиссию кандидатами

 

Ответственные за проверку документов, представленных кандидатами

Наименование мероприятий

конкурса

Дата и время

проведения

мероприятий

конкурса

Ответственные за проведение мероприятий, определяющих оценку кандидатов, участвующих в конкурсе

Аппарат администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского  района Ставропольского края

с 11 ноября 2013 года по 10 декабря 2013 года

 

Лежебокова Т.А.

Юрист администрации

 

I этап конкурса:

конкурс документов (проверка документов, принятие решения о допуске к участию во II этапе конкурса)

11декабря 2013г. в 10-00

Уваров Сергей Николаевич глава муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края

 

II этап конкурса:

оценка кандидатов, участвующих в конкурсе, в форме собеседования.

11декабря 2013г. в 14-00


Распоряжение №70 от 31 октября 2013 года Администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края О проведении в администрации муниципального образования село Гофицкое Петровского района Ставропольского края конкурса на замещение вакантной должности

Образец заявление - скачать

Просмотров: 270 | Добавил: Alex | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: